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工場の運営・環境管理スタッフ
求人コード：2023062301dnnn／募集期間：2023年7月27日 ～ 2025年3月31日
この仕事のやりがい
防火・防災、食品の衛生管理、従業員の労働環境管理、工場の法令対応や従業員の働きやすい環境づくりなど、業務範囲は広く多岐にわたります。業務範囲は多様ですが、その全てが「製造・出荷という工場の核の部分」を担うスタッフが業務に専念できる環境をつくることに繋がっています。
仕事内容
今回あなたには店舗で販売している挽売りコーヒーの製造・出荷に携わる部署の事務をお任せします。ミッションは、「工場を正しく安全に稼働させること」です。
■工場の運営、労働環境管理
・消防法
・労働安全衛生法
・従業員の勤怠管理
・産業医との連携
・労働災害予防（職場で起き得る事故の予防）
など
■その他、庶務的な業務
・消耗品の在庫管理・発注、経費管理
・店舗スタッフ向けの研修企画・立案
・工場の修繕工事の手配と現場立ち合い
など
- 備品、在庫管理業務の実務経験あり
- 施設管理業務の実務経験あり
対象となる方
■社会人経験（業界・職種は不問です）
■基本的なPCスキル
＜必須ではありませんが、以下の経験・知識は業務に活かせます＞
■工場での勤務経験（5Sや工場の業務に対する知識）
■総務・人事・労務などバックオフィス部門の業務経験
■消防法・安全衛生法・食品衛生法など専門分野の実務経験、もしくは知識
・サポートすることに喜びを感じることのできる方
募集要項
25 ～ 28 万円／月
固定残業代■月15時間分の固定残業代（3.2万円～4万円）を含む。
超えた場合は、別途支給。
※内定時等級による
※経験・能力・年齢などを考慮して決定
〒231-0027 神奈川県 横浜市中区 扇町4丁目
JR根岸線 根岸駅 バス所要時間 横浜駅：約25分・根岸駅：約15分
※「横浜駅」「根岸駅」より直通シャトルバスあり。
(バス所要時間 横浜駅：約25分・根岸駅：約15分)
※横浜市営バスの運行もあります
※マイカー通勤可（当社規定あり）
年間休日・休暇120日（公休113日+夏期休暇4日・冬期休暇3日）
有給休暇
慶弔時特別休暇
産前産後休業・育児休業制度※規定あり
看護休暇※規定あり
生理休暇※規定あり
介護休暇※規定あり
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金※規定あり
■e-ラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約800講座）
■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待）
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等)
■介護両立支援
■健康支援
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上）
・10日以内に合否に関わらず選考結果をお送り致します。
Step2）面接（2回）＋適性検査（2次面接前）
※Web面接も相談可能です。
Step3）内定
・応募～内定までは＜1ヶ月以内＞を予定しています。
・面接時・入社日はできる限りご希望にそえるよう調整いたします。
お気軽にご相談ください。
応募に際して、ご不明点などございましたらお気軽に
お問合せくださいませ。
