広告宣伝・PR

正社員・中途

求人コード:20240922-c募集期間:2023年9月8日 ~ 2025年3月31日

お客様にカルディコーヒーファームの売り場や商品の魅力を一緒に伝えていきましょう!

ポスターやPOP等の店頭ツールとブランドサイトやSNSなどのWEBツールを駆使してカルディコーヒーファームの商品や季節毎のイベントを宣伝販促する仕事です。
社内各部署からの情報の集約、トレンドに合わせた販促の企画立案、デザインディレクション、テキスト作成、制作スケジュール管理が主な業務です。

配属先について

女性が多い職場で、20代~50代までのメンバーが在籍しています。食品・小売業界とは異なる業界から転職したメンバーや、BtoB企業からのキャリアチェンジで転職したメンバーもおり、経歴は様々です。

自社内で完結する部分が多いことから自由度が高く、社員1人ひとりのアイデアを積極的に採用していこうという文化が根付いています。仮に実現方法が分からなかったとしても、良いアイデアはチームで協力してゴールまで支援します。

仕事内容

カルディコーヒーファームの商品や季節毎のイベントを宣伝販促する仕事です。

仕事内容

新商品の発売や季節のイベントなど、販促テーマに応じてプロジェクトを担当します。

■店頭掲示物・Web販促素材のコンセプト企画・制作進行管理
■ブランドサイトの管理・運用
■SNS(X、Facebook、Instagram、TikTokなど)の管理・運用 など

【プロジェクトの主な流れ】
1.販促テーマ(商品・期間など)の確定
2.コンセプトの企画、利用する媒体の選定
3.社内各部署との情報共有・調整、販促物のデザインディレクション/テキスト作成
4.販促物の制作スケジュール管理やクオリティチェック
5.店頭販促物の設置・見え方の確認
6.店頭・Web販促の実施
7.店頭の状況確認やWebツールでの効果測定

※プロジェクト期間は1案件あたり3ヶ月程度。
※商品数に応じて複数のプロジェクトを並行して動かします。

案件規模に応じてプロジェクトのメンバー数は変動します。基本的にはチーム制を採用していますが、小規模のプロジェクトであれば1名で担当することもあります。

様々な手法から最適な方法を選び、コンテンツを具体化していきます。

対象となる方

応募条件
・Web/リアルコンテンツ(ブランドサイト、LP、メディア広告、動画、POP、リーフレット、ノベルティなど)のディレクション経験
・販売促進における企画から納品までの経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方(商品ジャンル・案件規模・経験年数などは問いません)
求める人材
【歓迎経験】
・広告業界やマーケティング部門での経験
・CMSを用いたWebサイトの運営経験
・Illustrator、XDの知識
・CSS/HTMLでのコーディング経験
・JavaScriptの知識、実装スキル
・Google Analyticsなどでのアクセス解析、改善提案の経験
・後輩の育成やチームリーダーの経験

【求める人物像】
・常に新しい物事に興味を持ち、能動的に実行できる方
・周囲を巻き込んだコミュニケーションにやりがいを感じる方
・責任感があり、スケジュール管理能力の高い方
・グラフィックデザインや写真、文章など、表現に興味がある方

募集要項

求人名
広告宣伝・PR
会社名
株式会社キャメル珈琲
給与

28 ~ 36 万円/月

固定残業代

■月15時間分の固定残業代(40,000~62,000円)を含む。
 超えた場合は、別途支給。

※内定時等級による
※経験・能力・年齢などを考慮して決定

【初年度年収例】420万円~540万円

試用期間
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
雇用形態
正社員・中途
業界
流通/小売り
募集職種
広告企画・広報
勤務地

〒155-0033 東京都 世田谷区 代田5丁目

アクセス

京王井の頭線 新代田駅 駅から徒歩3分

小田急小田原線「世田谷代田駅」より徒歩4分
京王井の頭線「新代田駅」より徒歩3分

施設
LOGI'Q南茨木
テナント
株式会社キャメル珈琲
契約期間
期間の定めなし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間
1時間
残業時間
月15時間程度
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
年間休日・休暇120日(公休113日+夏期休暇4日・冬期休暇3日)
有給休暇
慶弔時特別休暇
産前産後休業・育児休業制度※規定あり
看護休暇※規定あり
生理休暇※規定あり
介護休暇※規定あり
福利厚生
■社会保険完備
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金※規定あり
■e-ラーニング(英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座)
■生活・余暇支援(グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待)
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等)
■介護両立支援
■健康支援
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上)
加入保険
■各種社会保険完備
諸手当
■交通費支給(月4万円まで)
受動喫煙対策
オフィス内禁煙・分煙
選考フロー
状況により、選考内容が変更になる場合がございます。
予めご了承ください。

①書類選考
履歴書・職務経歴書を提出いただきます。
職務経歴には過去に担当したイベントや企画について、利用媒体や業務範囲、実際のビジュアルイメージ(URL記載でも可)をご記入ください。
※ポートフォリオなどの資料をお持ちの場合、該当資料のURLを記載又はデータを添付の上ご提出ください。
②一次面接(原則対面にて実施)
③適性検査・課題(一次面接通過者に個別連絡します)
【課題】
・テーマ:「カルディコーヒーファームで実現したいこと」
・書式:自由
④二次面接
⑤内定・入社